Alla som arbetar hos Schindler förbinder sig att följa de högsta etiska standarderna för professionellt och personligt uppförande i våra interaktioner med kunder, kollegor, affärspartners, konkurrenter, tillsynsmyndigheter och med personer i de samhällen där vi verkar.
Vår målsättning är att bli det mest respekterade företaget i branschen. Det kommer vi att lyckas med, genom att erbjuda bättre produkter och unika tjänster, genom att bygga upp långsiktiga kundrelationer, och genom att leda utvecklingen och ta fram innovationer med ett outsinligt engagemang för förbättring och framsteg Vår mission är att skapa långsiktigt värde.
Något vi aldrig gör, och som vi aldrig tillåter våra anställda att göra, är att agera oärligt. Vi fördömer alla former av korruption, insideraffärer, och hemliga uppgörelser. Det är en policy som är lika orubblig som vårt engagemang för säkerhet Alla Schindlers anställda delar gemensamma värderingar och följer samma uppförandekod. Genom att tillsammans göra vårt bästa når vi våra mål.
Ordförande Silvio Napoli
Vårt nätverk för att implementera Compliance är integrerat i verksamhetens struktur:
Schindlers Group Compliance Officer är lokaliserad i Schweiz. Vi har heltidsanställda regionala compliancesansvariga i alla våra regioner: Amerika, Kina, Asien- och Stillahavsområdet, Europa, Afrika, Mellanöstern och Indien.
Area Compliance Officers stödjer Corporate Compliance genom att samordna compliancesprocesser i länderna i flera områden: Latinamerika, Sydostasien, Japan, Korea, Mellanöstern, Nordafrika, Australien och Nya Zeeland.
I varje Schindler-enhet över hela världen är någon av cheferna från den juridiska avdelningen, ekonomiavdelningen, HR- eller internrevisionsavdelningen Local Compliance Officer. De är den primära lokala kontaktpersonen för compliancesfrågor, de samordnas lokala efterlevnadsrelaterade aktiviteter, och de ansvarar för att upprätthålla kritiska efterlevnadsstandarder för den lokala marknaden.
Jardine Schindler är ett samriskföretag som är baserat i Sydostasien. En lokal juridisk rådgivare fungerar som Regional Compliance Officer för de 12 länderna i regionen.
Över 120 Compliance Officers över hela världen
Hos Schindler är anställda på alla nivåer engagerade i compliance.
I mitten på 90-talet lanserade vi ett globalt compliancesprogram. För att undvika och styra risker kopplade till compliance använder vi en systematisk strategi som är i linje med vårt koncept med tre U:n:
I compliancesprogrammets utbildningssteg genomförs aktiviteter och processer som är utformade för att förebygga överträdelser innan de inträffar.
I compliancesprogrammets undersökningssteg genomförs processer för att upptäcka antydningar om möjliga överträdelser ("röda flaggor").
I complianceprogrammets utförandesteg undersöks misstänkta överträdelser, korrigerande åtgärder vidtas och de ansvariga medarbetarna sanktioneras.